石家庄市蓝天医院，你了解多少？-成都整形

医院名称	别名	医院类型	建院年份	地址	交通	医保情况	等级
石家庄蓝天医院（石家庄蓝天中医院）	石家庄蓝天中医院截瘫科	中医医院、民营医院、专科医院	2006年	石家庄市桥西区建设南大街48号（地铁2号线槐中路站A口下车即到）	地铁公交线路发达，交通便利，就医方便省时	非医保	三级甲等医院

科室类别	具体科室及诊疗范围
男科	前列腺专业、性功能障碍专业、生殖感染专业、生殖整形专业、男性不育专业；治疗前列腺炎、早泄、阳痿、包皮过长等各种男科疾病
妇科	无痛人流（含早孕诊断、人流时间确定、人流技术应用等）、妇科炎症（阴道炎、尿道炎、附件炎、盆腔炎、白带异常、外阴瘙痒）、月经不调（月经推迟、月经疼痛、月经量少、月经血块、月经发黑、内分泌失调，采用中西医结合绿色诊疗）、宫颈疾病（宫颈糜烂、宫颈炎、宫颈肥大、宫颈息肉、宫颈囊肿、宫颈白斑）、微创特诊（阴道紧缩、处女膜修复）、不孕不育、子宫肌瘤、宫外孕、外阴白斑
综合临床科室	内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、急诊科等，涵盖各类常见病、多发病和疑难杂症的诊治

发展理念与目标	具体内容
医院发展理念	依照“高新精，优中优”的发展模式；坚持“创新、求实、敬业、博爱”的医院精神；坚持“以医疗质量为基础、以医疗安全为前提”；坚持“诚信、精心治疗”的服务原则；秉承“诚信建院，医德为重”；秉承“以患者为中心”的服务理念；坚持“以患者为核心”的宗旨；秉承“爱在，健康在”的服务宗旨
医院目标	为石家庄广大民众提供全面优质的健康服务，为社会做好疾病预防控制工作；以患者的健康为己任，帮助患者解决疾病问题，重塑健康未来；争做医护友好型医院，赢得患者的信任

发展理念与目标

具体内容

医院发展理念

依照“高新精，优中优”的发展模式；坚持“创新、求实、敬业、博爱”的医院精神；坚持“以医疗质量为基础、以医疗安全为前提”；坚持“诚信、精心治疗”的服务原则；秉承“诚信建院，医德为重”；秉承“以患者为中心”的服务理念；坚持“以患者为核心”的宗旨；秉承“爱在，健康在”的服务宗旨

医院目标

为石家庄广大民众提供全面优质的健康服务，为社会做好疾病预防控制工作；以患者的健康为己任，帮助患者解决疾病问题，重塑健康未来；争做医护友好型医院，赢得患者的信任

服务特色	具体表现
人性化服务	率先开展以“亲情服务温馨化、全程导诊便捷化、预约就诊网络化、质量管理规范化、就诊环境舒适化”的人性化服务；采用一人一陪同制度，让每一位来院患者均能有专人陪同；践行365天无假日门诊的承诺；采用“一医一患一诊室”的就诊原则，设置独立诊室，确保患者的隐私得到严格的保密
绿色服务	环境严格按照标准执行，所有诊室及相关妇科医疗设备均定期清洗消毒，充分确保医患健康，避免交叉感染
人才与技术	重视“人才和技术”的培养，不断引进专业技术和医疗设备；汇集国内外男科名医；有临床经验丰富的医师多名，在数名博士生导师带领下，凝聚了众多学科的带头人才；推行中西结合的诊疗技术，由专科医生为患者“一对一”的个性化专属服务
收费管理	坚持公开、透明、合理的收费制度，杜绝收受“红包”现象，积极严格制定收费标准；致力于让患者享受同等医疗待遇，合理收费，物有所值

医院其他信息	详情
医院电话	0311 - 86077222、0311 - 80893120
医疗广审号	石行审医广(2024)第01 - 02 - 27号
公司性质与规模	民营公司，规模100 - 499人
公司排名	石家庄人气公司排名第394，石家庄医院公司人气排名第17，桥西区排名第74，河北医疗检测排名第1，健康体检排名第5
工资情况	￥3 - 4.5K占比多占40
招聘情况	2024年较2023年增长64。招聘类别医疗卫生/美容保健类占比多占84，其次是客户服务类占8；学历大专占比多占60，其次是不限占32；工作经验1 - 3年占比多占76，其次是不限占12

术语解释： - 三级甲等医院：是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定划分的医院等级之一，是中国内地对医院实行“三级六等”的划分等级中的别。三级甲等医院在人才、技术、设备等各方面都具有较高的水平，能提供全面、优质的医疗服务。 - 中西医结合绿色诊疗：指在诊疗过程中，综合运用中医和西医的理论、方法和技术，以达到的治疗效果。“绿色”强调在治疗过程中尽量减少对患者身体的伤害和副作用，注重整体调理和自然疗法。 - 一医一患一诊室：是一种保护患者隐私的就诊模式，即一名医生在一个独立的诊室为一名患者进行诊断和治疗，避免其他患者或无关人员的干扰，确保患者能够更加放松地与医生交流病情，医生也能更专注地为患者提供服务。

石家庄市蓝天医院，你了解多少？

备注：文章中对于医院的科室、服务特色等方面的描述较为详细，但在一些细节上可能存在不同表述侧重点的情况。如男科和妇科的诊疗范围，在不同的描述中可能会有一些交叉和补充。同时，医院的发展理念和服务宗旨在多处提及，进行了较为全面的整合。对于医院的招聘、工资等信息，是从公司层面的角度进行了呈现，反映了医院在人力资源方面的一些情况。